グローバルレポート7月のテーマは「多様性」。 英語ではDiversity（ダイバーシティ）と言います。多様性とは、年齢、性別、人種、国籍や肌の色、障害の有無など外的な要因だけでなく、経験、趣味嗜好、価値観や習慣など内的な要素も含みます。 いろいろな民族によって成り立っている外国と比べて、単一国民国家の日本ではなかなか根付くことが難しい考え方かもしれません。移民大国のアメリカでは古くから人種差別や女性解放運動がなど、社会問題を背景として差別撤廃運動が盛んに行われてきました。スウェーデンなど北欧の国々もダイバーシティ先進国として紹介されますよね。 日本でも近年では企業の人事関係ではとても重要な取り組みになっています。ダイバーシティと同様に重要視されているのがInclusion（インクルージョン）です。インクルージョンとは、「包括」「一体性」といった意味で、多種多様な人々が平等に機会を与えられるという意味になります。 そこで、Soda!ファミリーレポーターのみなさんの生活する国々で、多様性を感じることについてレポートしていただきました。

<h2>2021年9月、大きなニュースが飛び込んできました！</h2>スコットランドが世界で初めて「LGBTインクルーシブ教育」を公立学校のカリキュラムに組み込むことを義務化した、というのです。

<h2>LGBTインクルーシブ教育ってどんなもの？</h2>LGBTとはレズビアン（Lesbian）、ゲイ（Gay）、バイセクシュアル（Bisexual）、トランスジェンダー（Transgender）の頭文字をとったもので、性的マイノリティの人々のことを指す言葉です。つまりLGBTインクルーシブ教育とは、性的マイノリティの人々に対する正しい知識や歴史を教え、差別や偏見をなくすように指導する包括的な教育のこと。 個人的には、より多くの人が自分らしく生きていける社会を実現するための教育なのではないかと感じています。<h2>「世界には色々な人が生きていて、色んな家庭・家族の形があって、いろんな生活スタイルがある」という教育</h2>このLGBTインクルーシブ教育では、小学校の中高学年ぐらいから年齢に応じてカリキュラムに組み込まれます。例えば算数では、お父さんが2人いる子どもが出てきたり、女性同士が結婚するための結婚式費用を計算する、といった問題が出てきます。

こちらでは離婚や再婚も多いですし、片親の家庭、親が結婚していない家庭、兄弟姉妹で親が違う家庭など多様な家族の形があります。近年では父親が2人いる家庭や母親が2人いる家庭もあります。 「世界にはいろいろな人が生きていて、いろんな家庭・家族の形があって、いろんな生活スタイルがある」ということを子どものうちから受け入れられるような教育は、多様性を受け入れ、認め合うために、とても大切なことだと私自身も感じています。

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